“El ISSSTECALI está quebrado”: director en Baja California

“El ISSSTECALI está quebrado”: director en Baja California

Luis Gilberto Gallego Cortez, director del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California (ISSSTECALI), confirmó que la dependencia que encabeza está en quiebra y que programas como el PROISSSTECALI no han surtido efecto.

Lo anterior lo compartió durante la conferencia mañanera de la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila, en la que explicó que las cuotas de aportaciones representan menos del 50 por ciento de los egresos, lo que genera un déficit.

“Los números son los números, tenemos 20 mil millones de pesos para este año en el presupuesto, pero la recaudación en cuanto a cómo está el modelo financiero, ojo, así está el modelo financiero en la ley. Las cuotas de aportaciones representan menos del 50 por ciento de estos egresos y ese déficit, el Gobierno del Estado y los demás patrones le tienen que hacer frente”, declaró Gallego Cortez.

Recordó que desde el año 2022, la actual administración estatal ejerció una atribución en la ley para cobrar el déficit que antes no se cobraba. Además, detalló que este déficit se distribuye entre los 57 patrones que están a nivel estatal.

Por otra parte, señaló que el ISSSTECALI sólo se encarga de administrar los recursos para el pago de pensiones y servicio médico, pero, son los patrones los entes obligados a dar el recurso que se requiera según la plantilla de trabajadores dados de alta.

“El ISSSTECALI es un organismo administrador de un fondo de prestaciones que dan patrones a sus empleados, patrones que son entidades públicas y el ISSSTECALI no es la entidad, es decir, no es la nómina del ISSSTECALI, la nómina de jubilados y pensionados. La administra el ISSSTECALI, hay una confusión de conceptos. El concepto correcto es administra la nómina de jubilados y pensionados de los trabajadores al servicio del Estado y de sus entidades públicas y de sus ayuntamientos, pero son empleados de esos patrones”, aclaró el funcionario estatal.

Explicó que son 57 patrones con los que el gobierno estatal hace esfuerzos en temas de finanzas públicas como el PROISSSTECALI para que se incrementara la aportación patronal en un 11 por ciento y con esa medida se atacó el déficit entre lo ingresado y egresado, pero tampoco fue la solución, porque no hay una solución para el problema que se tiene que revisar desde distintos ángulos.

Destacó que al cierre del 2025 los registros indican que el déficit ascendió a casi 8 mil 500 millones de pesos.

“Esto nos lleva a concluir que las finanzas del ISSSTECALI no son sanas”, puntualizó.

Por parte del secretario de Hacienda en Baja California, José Andrés Pulido, indicó que el sistema de pensiones es el que estresa las finanzas del Estado porque las cuotas de aportaciones no son suficientes para cubrir el gasto de las pensiones de los casi 20 mil pensionados que hay en Baja California.

Refirió que el sistema de pensiones incrementa año con año porque es un sistema dinámico, por lo que, los incrementos salariales en el magisterio les impacta en el costo del sistema de pensiones.

De igual manera, compartió que este año trabajaron en ordenar y equilibrar el costo del servicio médico, para brindar la atención correcta. Destacó que el gobierno del Estado está aportando el déficit del costo del servicio médico, mismo que se les está cobrando a los más de 50 patrones.

Asimismo, declaró que se busca la posibilidad de que los patrones destinen recursos a infraestructura, ya que creció la base de derechohabientes por lo que buscan fortalecer la atención médica.