Trabajadores al servicio del Estado de Sinaloa podrán gozar de 10 días de licencia por paternidad

El Congreso del Estado de Sinaloa aprobó reformas que da derecho a las personas trabajadoras al servicio del Estado a un permiso de 10 días con goce de sueldo cuando nazca una hija o hijo o cuando concluya un proceso de adopción.

Con 36 votos a favor, se modificó la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa y a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Municipios del Estado de Sinaloa, en materia de permiso de paternidad por nacimiento y adopción, así como para fortalecer el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y el derecho a la familia.

Durante la Sesión Ordinaria de ayer martes 28 de julio, las diputadas y diputados presentes respaldaron el dictamen presentado por la Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social, que preside la diputada Moncerrat López López, quien destacó que esta reforma representa un avance en materia de derechos laborales y justicia social, al colocar en el centro el bienestar de las familias y el interés superior de niñas y niños.

Al posicionarse a favor del dictamen, López López señaló que la sociedad ha evolucionado y que, ante ello, las leyes deben avanzar al mismo ritmo, dejando atrás la visión de que el cuidado de las hijas e hijos corresponde casi exclusivamente a las mujeres.

“Hoy sabemos que la crianza es una tarea compartida y que la participación activa del padre desde los primeros días de vida o desde el momento en que la niña o el niño llega a un hogar mediante la adopción, tiene efectos positivos en su desarrollo emocional, psicológico y social”, expresó.

La presidenta de la Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social subrayó que estas medidas no representan un privilegio, sino el reconocimiento de derechos y una acción de justicia social que busca brindar a las familias el tiempo necesario para acompañar momentos fundamentales de su vida.

En el caso de la adopción, destacó que la llegada de una niña o un niño a un nuevo hogar representa un proceso de adaptación para todos sus integrantes, por lo que resulta indispensable que tanto la madre como el padre puedan contar con un periodo para generar confianza, fortalecer vínculos afectivos y brindar estabilidad emocional, sin que esto implique una afectación a sus derechos laborales o a la economía familiar.

Con la aprobación de este dictamen se resalta que el permiso de paternidad constituye un paso firme hacia la corresponsabilidad familiar, al reconocer el papel fundamental de los hombres en la crianza y contribuir a disminuir las brechas de género que históricamente han recaído sobre las mujeres.